重磅消息！
黃州區(qū)公開招聘、選聘
中學骨干教師、中學教師各39名
總?cè)藬?shù)78名
詳情見以下公告黃州區(qū)2024年專項公開招聘
中學骨干教師公告
為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，建設一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號），經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局1月25日審核備案，現(xiàn)將黃州區(qū)2024年專項公開招聘中學骨干教師有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
黃州區(qū)2024年專項公開招聘中學骨干教師39人，具體學段學科、人數(shù)詳見《黃州區(qū)2024年專項公開招聘中學骨干教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有大學本科及以上學歷。
6.持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段崗位。
7.年齡應在35周歲及以下。具有中級及以上教師職稱的，報考初中教師崗位年齡可放寬至40周歲，報考高中教師崗位年齡可放寬至45周歲。
8.報考高中教師崗位應具有6年及以上高中學校任教所報考學科的經(jīng)歷，并且有2年高三畢業(yè)班同學科任教經(jīng)歷；報考初中教師崗位應具有6年及以上初中學校任教所報考學科的經(jīng)歷，并且有2年初三（或初二）畢業(yè)班同學科任教經(jīng)歷。
9.具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。
（二）以下人員不能應聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.全日制高校在讀的非2024年應屆畢業(yè)生。
6.黃岡市轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位正式在編在職人員。
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公告及報名
（一）發(fā)布公告。2024年1月25日通過黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huangzhou.gov.cn）面向社會發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名及資格初審。
1.報名時間：2024年2月1日8:30至2月22日17:30。報名窗口于2月22日17:30準時關閉。
2.報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站進行。報名開始后，進入黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站，點擊“公示公告”欄里《公告》上方網(wǎng)址鏈接進入報名網(wǎng)頁。
3.報名要求：
（1）報考人員只能選擇一個學段學科崗位報名。
（2）應聘人員在網(wǎng)上報名期間，請仔細閱讀《公告》內(nèi)容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。
（3）應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照“招聘條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，在招聘任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格。
（4）報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。
4.資格初審：
（1）資格初審與網(wǎng)上報名同步進行，時間：2024年2月1日10:00至2月23日17:30。
（2）報名完成后，請考生及時登錄報名網(wǎng)頁查詢資格初審結(jié)果。
（三）報名確認及繳費。
2024年2月1日10:00至2月24日17:30，資格初審通過后，報考人員繳費確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須通過網(wǎng)上繳納筆試費用50元。未按期繳費確認者視為自動放棄。
（四）打印準考證。
報名成功后，報考人員于2024年3月5日9:00至3月8日17:00期間自行登錄黃州區(qū)政府門戶網(wǎng)站報名入口下載并打印準考證，建議打印2份備用。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試科目、時間及地點
科目：《學科專業(yè)知識》
時間、地點：詳見準考證。
2.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行，總分100分。以學科專業(yè)知識為主要內(nèi)容，按崗位分學段、分學科采用不同試題。
3.關于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，本次專項招聘崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例進入筆試。報名結(jié)束后，未達到上述規(guī)定比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，須經(jīng)招聘單位提出申請，招聘單位主管部門審核報區(qū)委組織部、區(qū)人社局批準，可以適當降低開考比例或不設開考比例。對被取消的崗位已報名繳費考生全額退費。
4.筆試成績合格線劃定及成績查詢。筆試成績通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huangzhou.gov.cn）予以公告。筆試成績最低合格分數(shù)線按筆試卷面滿分的40%劃定。筆試成績達到最低合格分數(shù)線的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試
1.確定面試人選。按照各崗位考生筆試成績從高到低的順序，按1：5的比例確定面試人選。入圍面試人數(shù)達到1：3未達到1：5比例的，該崗位筆試成績達到最低合格線的考生全部進入面試；未達到1：3比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
2.面試成績最低合格線。面試合格線在考前劃定，面試滿分100分，考生面試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。
3.面試內(nèi)容及方式。面試主要采取講課、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，面試內(nèi)容以崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能為主，重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面內(nèi)容，面試成績滿分100分。
4.面試資格復審。筆試成績公布后，由區(qū)人社局、區(qū)教育局組織招聘單位及時進行面試資格復審，在面試公告發(fā)布前完成。未在規(guī)定時間內(nèi)完成資格復審或資格復審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補，遞補時若出現(xiàn)成績相同，則都進入面試?？忌艞壻Y格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、短信、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試成績由高到低的順序依次遞補。
資格復審事宜及公告另行擬定。資格復審須提交的資料：
（1）《黃州區(qū)2024年專項公開招聘中學骨干教師報名登記表》一式兩份（附件2，以下簡稱《報名表》，雙面打印，粘貼1寸標準證件照；或是插入電子檔照片，彩色雙面打?。！秷竺怼酚杀救撕炞执_認，現(xiàn)工作單位負責人簽字蓋章。
（2）第二代有效居民身份證（含有效臨時身份證）、符合報考條件的學歷證書、教師資格證原件及復印件（一式兩份）。
（3）工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明，或簽訂的《勞動合同》和工資發(fā)放證明等）。
（4）近期免冠一寸登記照3張。
資格復審內(nèi)容：
（1）關于報考年齡截止時間。各崗位年齡條件見《崗位表》，年齡計算截止日期為2024年1月1日（如年齡要求35周歲及以下，即為1988年1月1日及以后出生，以此類推）。
（2）關于相關工作經(jīng)歷的說明：由現(xiàn)工作單位出具在本單位從事相關學科教學工作經(jīng)歷的證明材料。提供工作證明（附件3）的同時提供勞動合同和單位繳納的社保證明，或者同時提供勞動合同和單位發(fā)放工資證明，屬復印件的需加蓋復印單位公章。工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2024年6月30日。
5.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告應包含面試時間、地點、面試紀律等考生考前必須知曉的事項。可同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準備。
面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)、違紀、缺考等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。
五、考試成績計算
（一）成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按照30%和70%計入考生綜合成績。
（二）考生綜合成績計算?？忌C合成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序。
（三）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤模M織加試。
六、體檢、考察
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢環(huán)節(jié)，同時進行心理測試。體檢（心理測試）不合格的，不得進入考察環(huán)節(jié)。
2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
3.應聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。
4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行考察和體檢，也可根據(jù)應聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計劃數(shù)。
（二）考察
1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察，也可根據(jù)應聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計劃數(shù)。
七、公示及備案
（一）根據(jù)考察結(jié)果由教育局領導班子集體研究確定擬聘人選，報區(qū)委組織部、區(qū)人社局審定，在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、聘用
（一）經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，實行崗位管理。本次公開招聘教師的編制、人事關系核定至黃州區(qū)教師發(fā)展服務中心，根據(jù)我區(qū)學校實際用人需求進行統(tǒng)籌安排到相關學校工作，并按相關規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到聘用通知之日起20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
（三）本次公開招聘設置3年最低服務期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。
九、其他事項
（一）本次招聘過程中有關信息將及時通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告（http://www.huangzhou.gov.cn/），請報考考生注意跟蹤關注相關招考信息。
（二）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
（三）本公告由區(qū)人社局、區(qū)教育局負責解釋。
公告咨詢電話：0713-8671096（黃州區(qū)教育局人事股）；0713-8111956（黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）。
報名咨詢電話：15307257818（高中崗位）；18995763199（初中崗位）。
未盡事宜另行公告。
附件1：黃州區(qū)2024年專項公開招聘中學骨干教師崗位表.xlsx
附件2：黃州區(qū)2024年專項公開招聘中學骨干教師報名登記表.doc
附件3：黃州區(qū)2024年專項公開招聘中學骨干教師工作證明.docx
黃州區(qū)人力資源和社會保障局
黃州區(qū)教育局
2024年1月25日
公告二
黃州區(qū)2024年公開選聘中學教師
公告
根據(jù)工作需要，黃州區(qū)2024年面向社會公開選聘中學教師39名?，F(xiàn)將公開選聘有關事項公告如下：
一、選聘范圍
本次公開選聘為全國范圍內(nèi)，具有全額事業(yè)編制的在職高中、初中教師。
二、選聘崗位及數(shù)量
黃州區(qū)2024年公開選聘中學教師39名，具體崗位見《黃州區(qū)2024年公開選聘中學教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表）。
三、選聘條件
(一)選聘人員應具備以下資格條件
1.擁護黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的業(yè)務素質(zhì)，工作實績突出，品行端正。
2.有較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及創(chuàng)業(yè)精神。
3.具有大學本科及以上學歷。
4.具有與選聘學段學科相同的教師資格條件（持有高學段學科教師資格可報考低學段同學科教師崗位），且任教學段學科與教師資格證相符。
5.選聘高中教師崗位年齡應在50周歲及以下（即1973年1月 1 日及以后出生），具有副高級及以上教師職稱的，年齡放寬至53周歲（即1970年 1月 1 日及以后出生）；選聘初中教師崗位年齡應在45周歲及以下（即1978年1月 1 日及以后出生），具有副高級及以上教師職稱的，年齡放寬至48周歲（即1975年 1 月 1 日及以后出生）。
6.選聘高中教師崗位應具有5年及以上高中在編在職任教選聘學科的工作經(jīng)歷，并且有2年高三畢業(yè)班同學科任教經(jīng)歷；選聘初中教師崗位應具有5年及以上初中在編在職任教選聘學科的工作經(jīng)歷，并且有2年初三（或初二）畢業(yè)班同學科任教經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年6月30日。
(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘
1.受組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的，或者涉嫌違紀違法違規(guī)正在接受調(diào)查或者處理的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.師德師風考核和年度考核中有基本合格及以下等次的。
4.按照有關規(guī)定，在原單位工作未滿服務年限的。
5.黃州區(qū)內(nèi)在編在職教師。
6.有嚴重身心疾病，且影響正常工作的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、選聘方式
公開選聘教師實行“崗位計劃編制到學段學科，并按學段學科報名”的方式，分批次進行。本次選聘教師的編制、人事關系核定至黃州區(qū)教師發(fā)展服務中心，根據(jù)我區(qū)學校實際用人需求進行統(tǒng)籌安排崗位，并按相關規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
1.免試選聘：實行“公開報名、考核考察、擇優(yōu)選聘、雙向選擇”，不設開考比例。免試選聘人員除符合公告中的資格條件外，應具備中級及以上職稱，并且符合下列條件之一：
①正高級教師；②省特級教師；③全國模范教師或全國教育系統(tǒng)先進工作者；④省政府頒發(fā)的（農(nóng)村）優(yōu)秀教師和教育工作者；⑤楚天園丁獎或大別山園丁獎獲得者；⑥地市級名師；⑦省教科院頒發(fā)的教育科研學術帶頭人或優(yōu)秀學科教師；⑧地市級以上名師工作室主持人；⑨地市級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教科研學術帶頭人等榮譽稱號獲得者；⑩省級優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎及以上獲得者。
符合免試選聘條件的，報名人數(shù)在學段學科選聘計劃數(shù)內(nèi)的，只組織考核考察，擇優(yōu)選聘；報名人數(shù)超過學段學科選聘計劃數(shù)的，組織面試、考核考察，擇優(yōu)選聘。
2.考試選聘：實行“按崗選聘、公開報名、考試考察、擇優(yōu)選聘”。各學段學科選聘人數(shù)動態(tài)調(diào)整為該學段學科選聘計劃數(shù)減去已確定免試人數(shù)，組織面試、考核考察，擇優(yōu)選聘。
五、選聘程序
（一）發(fā)布公告。2024年1月25日通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站面向社會發(fā)布。
（二）報名時間與方式。本次選聘教師采取網(wǎng)上郵箱報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
1.網(wǎng)上報名
（1）報名時間：2024年1月26日9：00至2月22日17：00，2月22日17：00之后報名無效（以郵箱接收時間為準）。
（2）報名郵箱：313445472＠qq.com。
2.現(xiàn)場報名
（1）報名時間：2024年2月21日至23日（上午8:30-12:00,下午14:00-17:00）。
（2）報名地點：黃州區(qū)教育局一樓學生資助管理中心服務大廳（黃州區(qū)沿江路30號）
3.報名材料
參加選聘報名的教師需提交以下材料（網(wǎng)上報名將提供的材料原件掃描制作成一個PTF格式文件發(fā)送到報名郵箱，命名格式為：姓名+報考學段學科；現(xiàn)場報名的到報名點提供材料）：
①《黃州區(qū)2024年公開選聘中學教師報名登記表》一式2份（附件2，粘貼1寸標準證件照打?。换蚴遣迦腚娮訖n照片，彩色打印），每人只能選擇一個崗位報名。
②本人第二代有效居民身份證（含有效臨時身份證）、學歷證、教師資格證、職稱證原件及2份復印件，若有市級及以上獲獎和榮譽表彰的，提供相應證書原件及2份復印件。
③近期同底1寸免冠彩色照片3張。
④符合免試選聘條件的相關證件原件及2份復印件（A4紙復印），所提供證件的相關表彰（或任職）文件復印件（加蓋復印單位公章）。
⑤黃岡市轄區(qū)內(nèi)在編在職教師提供《黃州區(qū)2024年公開選聘中學教師報考承諾書》（附件3）。
⑥黃岡市轄區(qū)外在編在職教師提供《黃州區(qū)2024年公開選聘中學教師報考承諾書》、《黃州區(qū)2024年公開選聘中學教師同意報考證明》（附件4），還需提供本人編制卡復印件、公開招聘錄用文件（屬中大專畢業(yè)分配的，提供派遣證）復印件（加蓋復印單位公章）。
（三）資格審查、篩選。
由選聘單位主管部門會同選聘單位對報名選聘教師的基本信息、報名資格以及崗位契合度等進行審查和篩選。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開選聘資格。
（四）組織面試。
1.確定面試人選。面試對象為：（1）符合免試選聘條件，但報名人數(shù)超過某學段學科選聘教師計劃數(shù)的該崗位報名教師；（2）符合考試選聘條件的報名教師。
2.關于開考比例。面試不設開考比例，若同一崗位的報考比例超過1∶5時，將通過面談的方式進行初篩，再按1∶3的比例確定進入面試人選；若同一崗位報考比例不超過1∶5時，全部進入面試。
3.面試內(nèi)容及方式。面試重在測試教育教學實踐能力，考察報考人員的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以講課的方式進行。
4.發(fā)布面試公告。面試公告在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。
5.面試最低合格線。面試實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到80分及以上的，方能進入體檢、考察階段。
6.綜合成績計算。報考人員面試成績即為考試綜合成績，成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序。
7.綜合成績相同的處理辦法。若報考同一學段學科選聘崗位面試人員最后一名成績相同，則擔任班主任工作年限長的排名靠前；若再相同，則職稱高的排名靠前。
(五）體檢和考察。
根據(jù)選聘崗位計劃數(shù)，免試選聘人員，以及按考試選聘人員綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
1、體檢。（1）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢環(huán)節(jié)，同時進行心理合格測試。心理測試不合格的，不得進入考察環(huán)節(jié)。（2）選聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)選聘主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。（3）報考人員未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。因報考人員放棄體檢資格或體檢不合格的，選聘單位可遞補考生進行體檢，也可根據(jù)應聘人員整體情況取消該崗位的選聘或者核減選聘計劃數(shù)。
2、考察?？疾旃ぷ饔蛇x聘單位組織實施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對報考人員的報考資格再一次進行審查?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?，選聘單位可遞補考生進行考察，也可根據(jù)應聘人員整體情況取消該崗位的選聘或者核減選聘計劃數(shù)。
（六）公示及調(diào)配。選聘單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬選聘人員，報區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局審定，在黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上予以公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘的，按照選聘工作流程審批后，辦理正式調(diào)動手續(xù)。
六、其他事項
1.本次公開選聘過程中有關信息將及時通過黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.huangzhou.gov.cn/）發(fā)布，請報考人員及時關注相關信息。
2.本公告由黃州區(qū)教育局、黃州區(qū)人社局負責解釋。
公告咨詢電話：0713-8671096（黃州區(qū)教育局人事股）；0713-8111956（黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）。
報名咨詢電話：15307257818（高中崗位）；18995763199（初中崗位）。
未盡事宜另行公告。
附件1：《黃州區(qū)2024年公開選聘中學教師崗位表》
附件2：《黃州區(qū)2024年公開選聘中學教師報名登記表》
附件3：《黃州區(qū)2024年公開選聘中學教師報考承諾書》
附件4：《黃州區(qū)2024年公開選聘中學教師同意報考證明》
黃州區(qū)2024年公開選聘中學教師公告附件1-4.doc
黃州區(qū)人力資源和社會保障局
黃州區(qū)教育局
2024年1月25日
原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/DKHgumEia-9HXVMBCTt5jw
來源：今點黃州
責編：李阿敏 | 復審：樊言澤 | 終審：譚愛華
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