一、倫理委員會(huì)組織架構(gòu)
1. 臨床試驗(yàn)倫理委員會(huì)是醫(yī)院的常設(shè)機(jī)構(gòu),在院相關(guān)部門協(xié)助下開(kāi)展日常工作。
2. 本倫理委員會(huì)旨在保證受試者尊嚴(yán)、安全和權(quán)益。促進(jìn)臨床研究科學(xué)、健康地發(fā)展,增強(qiáng)公眾對(duì)臨床研究的信任和支持。
3. 本倫理委員會(huì)對(duì)臨床研究方案的審查具有獨(dú)立性,任何人不得修改委員會(huì)最終審查決定。
二、倫理委員會(huì)遵守的倫理審查依據(jù)
1.《藥品臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范》。
2.《醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)管理規(guī)定》。
3.《赫爾辛基宣言》。
4.《涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究國(guó)際倫理準(zhǔn)則》。
5.《藥物臨床試驗(yàn)倫理審查工作指導(dǎo)原則》。
三、法定人數(shù)的要求
1. 倫理委員會(huì)至少由5名委員以上組成,應(yīng)包括醫(yī)藥相關(guān)人員、非醫(yī)藥專業(yè)人員、法律專家和外單位人員。醫(yī)藥相關(guān)人員是指醫(yī)師、藥師、護(hù)士;非醫(yī)藥專業(yè)人員是指不從事醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)工作的普通公眾。
2. 倫理委員會(huì)成員還要注意性別均衡,不能全部由男性或女性組成。
3. 舉行倫理審查會(huì)議時(shí)到會(huì)委員人數(shù)應(yīng)超過(guò)總數(shù)2/3以上成員。到會(huì)委員應(yīng)包括醫(yī)藥專業(yè)、非醫(yī)藥專業(yè),獨(dú)立于試驗(yàn)單位之外的人員、律師、不同性別人員。他們均有投票權(quán)。
4. 至少2/3出席會(huì)議的委員同意才能通過(guò)。
四、委員的任免
1. 委員通過(guò)招聘、推薦的方式產(chǎn)生。設(shè)主任委員一名,副主任委員一名,辦公室主任一名,秘書一名,由倫理委員會(huì)委員選舉產(chǎn)生。
2. 倫理委員會(huì)委員任期四年,可以連任。
五、委員任職條件
1. 委員具有個(gè)人的能力、興趣、倫理和科學(xué)的知識(shí)以及專業(yè)素養(yǎng),并愿意承擔(dān)義務(wù),能自愿為倫理委員會(huì)的工作投入必要的時(shí)間和精力。
2. 對(duì)試驗(yàn)的科學(xué)性及倫理合理性能進(jìn)行獨(dú)立的審閱和評(píng)估,不受任何參與試驗(yàn)者的影響。
3. 愿意公開(kāi)其姓名、專業(yè)以及單位.
4. 愿意公開(kāi)與倫理審查存在的利益沖突,包括科研利益、經(jīng)濟(jì)利益。
六、委員的職責(zé)
1. 主任委員的職責(zé)
1.1 主管倫理委員會(huì)全面工作。
1.2 制定或修改倫理委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。
1.3 審核并簽署評(píng)審意見(jiàn)。
1.4 主持倫理委員會(huì)會(huì)議。
1.5 負(fù)責(zé)倫理委員會(huì)有關(guān)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,積極促進(jìn)醫(yī)院的倫理工作。
2. 副主任委員的職責(zé)
2.1 協(xié)助倫理委員會(huì)主任做好各項(xiàng)工作。
2.2 負(fù)責(zé)安排倫理委員會(huì)各委員的GCP培訓(xùn)及繼續(xù)教育。
2.3 指導(dǎo)倫理委員會(huì)秘書做好檔案管理工作及其他日常工作。
2.4 倫理委員會(huì)主任不在時(shí),由副主任代行主任職責(zé)。
3. 普通委員的職責(zé)
3.1 參加倫理委員會(huì)。
3.2 對(duì)提交給倫理委員會(huì)審查的研究方案進(jìn)行審閱、討論及評(píng)估。
3.3 審查嚴(yán)重不良事件報(bào)告并采取適當(dāng)?shù)拇胧?/span>
3.4 審閱持續(xù)審查報(bào)告并督查正在進(jìn)行的研究是否恰當(dāng)。
3.5 評(píng)價(jià)研究總結(jié)報(bào)告及結(jié)果。
3.6 對(duì)審閱的文件及會(huì)議內(nèi)容保守秘密。
3.7 有任何利益沖突時(shí),及時(shí)申明。
3.8 積極參加生物醫(yī)學(xué)研究倫理學(xué)和生物研究的繼續(xù)教育。
4. 倫理委員會(huì)辦公室主任的職責(zé)
4.1 負(fù)責(zé)倫理委員會(huì)和辦公室的行政管理工作。
4.2 負(fù)責(zé)倫理委員會(huì)的日常管理工作,并向主任委員報(bào)告。
4.3 負(fù)責(zé)受理倫理審查申請(qǐng)材料。
5. 秘書的職責(zé)
5.1 負(fù)責(zé)受理倫理審查申請(qǐng)材料。
5.2 組織倫理委員會(huì)的例行會(huì)議。
5.3 準(zhǔn)備、保存會(huì)議日程和會(huì)議記錄。
5.4 傳達(dá)決定。
5.5 保存?zhèn)惱砦瘑T會(huì)的材料及歸檔。
5.6 經(jīng)費(fèi)管理。
七、解散倫理委員會(huì)
在任何時(shí)候,一旦醫(yī)院不復(fù)存在,則倫理委員會(huì)自動(dòng)解散。
一、培訓(xùn)形式
培訓(xùn)的形式主要包括院外及院內(nèi)兩種形式。院內(nèi)培訓(xùn)采用發(fā)放資料自學(xué)或集體學(xué)習(xí)的方式。院外培訓(xùn)主要是參加院外組織的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1. 藥物臨床試驗(yàn)(GCP)相關(guān)知識(shí)。
2. 醫(yī)學(xué)研究倫理學(xué)指南與相關(guān)法規(guī)。
3. 臨床研究中的主要倫理問(wèn)題。
4. 倫理委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。
三、培訓(xùn)要求
所有委員必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)的倫理培訓(xùn),并經(jīng)考核證明有足夠的經(jīng)驗(yàn)可以獨(dú)立從事倫理審查工作。
一、職責(zé)
1. 倫理委員會(huì)委員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成審查,按時(shí)參加審查會(huì)議,獨(dú)立認(rèn)真發(fā)表審查意見(jiàn)。
2. 倫理委員會(huì)秘書負(fù)責(zé)接收、核對(duì)研究方案,并負(fù)責(zé)將每項(xiàng)研究方案建檔,同時(shí)負(fù)責(zé)將審查意見(jiàn)匯總給倫理委員會(huì)會(huì)議審查,并將審查結(jié)果通知送審者。
二、倫理委員會(huì)秘書送交審查文件
倫理委員會(huì)秘書在核對(duì)所遞交的資料完整性后,將研究方案、知情同意書、中心倫理批件、主要研究者簡(jiǎn)歷、研究小組名單等文件放入審查文件夾。在會(huì)議前一周,送交每一位倫理委員會(huì)委員。
三、委員按時(shí)出席會(huì)議
委員應(yīng)在完成倫理審查后,按時(shí)出席會(huì)議,如無(wú)法出席會(huì)議應(yīng)提前告知。
四、召開(kāi)倫理委員會(huì)審查會(huì)議
1.主任委員(或被授權(quán)人)主持會(huì)議,參會(huì)人員結(jié)構(gòu)及人數(shù)符合法定規(guī)定。
2.申請(qǐng)者或研究者闡述臨床研究概況、臨床研究方案設(shè)計(jì)及其依據(jù)的科學(xué)性,保護(hù)受試者權(quán)益與安全的措施,并回答倫理委員會(huì)成員的提問(wèn)。
3.倫理委員會(huì)委員對(duì)研究設(shè)計(jì)和知情同意書、研究者和研究單位的資質(zhì)以及招募受試者文件等發(fā)表審查意見(jiàn),并展開(kāi)討論。
審查要點(diǎn):
倫理委員會(huì)的主要任務(wù)是審查研究方案及其設(shè)計(jì)依據(jù),應(yīng)特別注意簽署知情同意書的過(guò)程、文件、研究方案的適宜性和可行性??紤]臨床研究的審查以及現(xiàn)行法律和法規(guī)的要求。受試者的權(quán)益、安全和健康必須高于對(duì)科學(xué)和社會(huì)利益的考慮。審查應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):
1. 研究的科學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施:
1.1?與研究目的有關(guān)的研究設(shè)計(jì)的合理性、統(tǒng)計(jì)方法(包括樣本量計(jì)算)?和用最少的受試者人數(shù)獲得可靠結(jié)論的可能性。
1.2?權(quán)衡受試者和相關(guān)群體的預(yù)期利益與預(yù)計(jì)的危險(xiǎn)和不便是否合理。
1.3?應(yīng)用對(duì)照組的理由。
1.4?受試者提前退出的標(biāo)準(zhǔn)。
1.5?暫?;蚪K止整個(gè)研究的標(biāo)準(zhǔn)。
1.6?對(duì)研究實(shí)施過(guò)程的監(jiān)查、稽查、督察與監(jiān)測(cè)的規(guī)定,包括成立數(shù)據(jù)安全監(jiān)查委員會(huì)。
1.7?與研究相適應(yīng)的試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、人員配備和應(yīng)急措施。
1.8?報(bào)告和出版研究結(jié)果的方式。
2. 招募受試者:
2.1?受試者的人群特征(包括性別、年齡、文化程度、文化背景、經(jīng)濟(jì)狀況和種族)?。
2.2?初次接觸和招募受試者準(zhǔn)備采取的方式。
2.3?把所有信息傳達(dá)給可能的受試者或他們的代表方式(研究簡(jiǎn)介和知情同意書)?。
2.4?受試者的納入標(biāo)準(zhǔn)。
2.5?受試者的排除標(biāo)準(zhǔn)。
3. 受試者的醫(yī)療和保護(hù):
3.1?研究人員的資格和經(jīng)驗(yàn)是否有充分的時(shí)間參加審議中的臨床研究。
3.2?因研究目的而不給予標(biāo)準(zhǔn)治療的設(shè)計(jì)理由。
3.3?在研究過(guò)程中和研究后,為受試者提供的醫(yī)療保健。
3.4?對(duì)受試者提供的醫(yī)療監(jiān)督和心理-?社會(huì)的支持是否完備。
3.5?如果研究過(guò)程中受試者自愿退出時(shí)將采取的措施。
3.6?延長(zhǎng)使用、緊急使用、或出于同情而使用研究產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)。
3.7?如必要,向受試者的社區(qū)醫(yī)生提供信息的安排,包括征得受試者對(duì)這個(gè)做法同意的程序。
3.8?研究結(jié)束后,受試者可獲得研究產(chǎn)品的計(jì)劃說(shuō)明。
3.9?對(duì)受試者的任何費(fèi)用(包括試驗(yàn)藥物、檢查)?支出的說(shuō)明。
3.10?對(duì)受試者的獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)償(包括金錢、服務(wù)、禮物)。
3.11?由于參與研究造成受試者的損傷、殘疾、死亡的補(bǔ)償或治療的規(guī)定。
3.12?保險(xiǎn)和損害賠償?shù)陌才拧?/span>
4. 受試者隱私的保護(hù):對(duì)于可以接觸受試者個(gè)人資料(包括醫(yī)療記錄、生物學(xué)標(biāo)本)?人員的規(guī)定。保證有關(guān)受試者個(gè)人信息的保密和安全的措施。
5. 知情同意的過(guò)程:
5.1?獲得知情同意過(guò)程的詳細(xì)描述,包括確認(rèn)取得知情同意的責(zé)任人。
5.2?給受試者或其法定代理人的書面和口頭信息的充分性、完整性和可理解性。
5.3?試圖將不能表達(dá)知情同意者納入試驗(yàn)的充分理由,以及為這些人參加試驗(yàn)而取得同意或授權(quán)的詳細(xì)說(shuō)明。
5.4?保證受試者在研究過(guò)程中可得到與其參加試驗(yàn)相關(guān)的、有用的信息(包括他們的權(quán)利、安全和福利)。
5.5?在研究過(guò)程中聽(tīng)取并答復(fù)受試者或其代表的疑問(wèn)和意見(jiàn)的規(guī)定。
6. 社區(qū)的考慮:
6.1?從社區(qū)中抽取受試者的影響。
6.2?研究對(duì)增強(qiáng)當(dāng)?shù)啬芰Φ呢暙I(xiàn)程度,例如增強(qiáng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保健、研究、以及對(duì)公共衛(wèi)生需求的應(yīng)對(duì)能力。
6.3?研究結(jié)束后,成功的研究產(chǎn)品在有關(guān)社區(qū)的可獲得性和可負(fù)擔(dān)性。
7. 投票表決:
7.1?為回避利益沖突,只允許與項(xiàng)目研究者和申辦人無(wú)關(guān)的委員就研究相關(guān)事項(xiàng)投票表決。
7.2?投票表決須在旁聽(tīng)者、項(xiàng)目介紹者及有利益沖突的委員離開(kāi)會(huì)議室后進(jìn)行。
7.3?投票表決的委員人數(shù)達(dá)到法定要求,開(kāi)始投票。
7.4?各參會(huì)委員對(duì)所審查的試驗(yàn)的科學(xué)性及倫理合理性進(jìn)行審閱和評(píng)估后,獨(dú)立認(rèn)真填寫審查意見(jiàn),進(jìn)行投票表決。